武汉市洪山区2016年面向社会公开招聘149名社区公共服务干事公告

　　根据《武汉市公益性岗位开发管理暂行办法》和《洪山区社区公共服务干事招考聘用工作暂行办法》，为加强社区建设，充实社区工作力量，全区拟面向社会公开招聘社区公共服务干事，现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　全区拟计划招聘社区公共服务干事149名，其中：劳动就业专干23人、社会保险专干16人，社会救助专干50 人，信访维稳专干37人，居家养老专干23人。

　　街道具体招聘计划为：珞南街19人、关山街25人，狮子山街13人，洪山街31人、张家湾街14人、和平街1人、卓刀泉街24人、梨园街10人、青菱街12人。

　　招聘详情见各街道发布的招聘公告。

　　二、报名对象和条件

　　（一）具有武汉市常住户口，高中以上文化程度，持有《就业失业登记证》，在法定劳动年龄段内，处于失业状态的下列人员之一。

　　1、连续失业一年以上的人员；

　　2、城镇“零就业家庭”人员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；

　　3、毕业三年内的高校毕业生（2013年6月1日后毕业的高校毕业生）；

　　4、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

　　（二）拥护党的路线、方针、政策；

　　（三）具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念，有志于社区工作，热衷于社区服务事业，有爱心、事业心、吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新；

　　（四）身体健康，有较强的工作能力；

　　（五）有一定的文字功底，能熟练掌握计算机操作及办公软件；

　　（六）招考聘用后服从街道工作安排。

　　三、岗位待遇

　　按相关文件规定计发工资，签订劳动合同，并按规定办理社会保险。

　　四、报名需要携带资料

　　1、身份证、户口簿原件及复印件（身份证提供正反面、户口簿需提供户口本best365官网登录入口及本人页）；

　　2、学历学位证书原件及复印件；

　　3、《洪山区社区专干报名登记表》二份，近期一寸免冠登记照三张（登记表需粘贴一寸近期免冠彩照）；

　　4、《就业失业登记证》的原件及复印件

　　提交资料必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

　　五、报名时间

　　2016年4月6日至4月11日

　　六、报名地点及联系电话

　　报名地址为各街道办事处劳动保障服务所

　　珞南街：珞狮路200号，联系电话87399135。

　　关山街：珞瑜路870号，联系电话87400117。

　　狮子山街：狮子山街特1号，联系电话87286713。

　　洪山街：雄楚大道195号，联系电话87292623。

　　张家湾街：张家湾街特1号，联系电话88300662。

　　和平街：工业路15号，联系电话86853166。

　　卓刀泉街：卓刀泉路108号凯乐桂园A座7楼，联系电话87189297。

　　梨园街：欢乐大道东亭新嘉园，联系电话86816741。

　　青菱街：青菱河1路，联系电话88152289。

　　七、相关要求

　　报名人员只能选择一个街道，一个岗位报名，并在《洪山区社区专干报名登记表》（附件）中明确具体岗位，重复报名者将取消报名资格。

　　街道劳动保障服务所在组织报名的同时，对报名人员的资格进行初审，街道初审完毕后，汇总上报区人力资源局，由区人力资源局对报名人员资格进行复审，凡复审不符合报名要求的人员取消报名资格。

　　八、考试及聘用

　　1、报考人员于4月20日到报名所在的街道劳动保障服务所领取准考证；

　　2、考试时间：4月23日。考试地点：武汉市石牌岭高级职业中学（具体详见准考证）；

　　3、招聘考试由洪山区人力资源局统一组织实施，考试科目为笔试和计算机操作，成绩各按50%计算，以综合成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员。当综合成绩分数相等时，拟聘用人员按笔试成绩高的报考人员确定。拟聘用人员因故放弃的，依次按下一名综合成绩最高分的人员递补，递补拟聘用人员综合考试成绩必须达到60分以上，如递补人员综合考试成绩都未达到60分以上，该拟聘岗位放弃。

　　4、笔试考试范围为社区知识、语文及文学常识、时事政治、公文写作基础知识、法律法规；

　　5、计算机考试范围以word文档和excel表格理论知识及实际操作为主。

　　6、成绩公示：考试结束后，考试成绩在武汉市洪山区人力资源局网站进行公示，公示时间3个工作日。

　　7、聘用公示：考试成绩公示结束后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在武汉市洪山区人力资源局网站进行公示，公示时间3个工作日。

　　咨询电话：87399767

　　详情点击：http://hu.offcn.com/html/2016/03/60480.html

 

华中师范大学2016年其他专业技术人员招聘公告

　　根据《华中师范大学关于做好2016年人才招聘工作的通知》（华师行字[2016]8号）文件精神，为进一步提升人才队伍的综合素质和整体实力，加强我校其他专业技术人员队伍建设，现面向海内外公开招聘其他专业技术人员共计19名，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.根据学校其他专业技术人员队伍现状，为调整学缘结构，2016年其他专业技术岗位原则上只招收校外应届毕业生。招聘基本要求见附件1，所需岗位及具体要求见附件2。

　　2.其它专业技术岗位实行预聘制，聘期3年。预聘期满学校将组织考核，决定是否续聘。

　　二、招聘程序

　　1.报名：从即日起开始，截止到4月11日。所有应聘人员进入学校招聘系统（http://218.199.196.166/ppygzz/control/ppzplogin）提交申报材料。

　　2.资格审查：4月19日前学校对应聘人员进行资格审查并确定合格名单，于人事处网页（http://hr.ccnu.edu.cn/index.htm）公布。请应聘人员注意关注人事处网站，不再另行通知。

　　3.后期工作安排请详见学校人事处网页上通知。

　　三、注意事项

　　1.学校将在人事处网页统一公示招聘相关信息，请注意查阅。

　　2.对弄虚作假者，取消资格，并将有关情况通报其所在单位。对初试、复试等招聘工作有异议的可向我校监察处反映（联系电话：027-67865327）

　　3.未尽事宜请向我校人事处或用人单位咨询。

　　人事处联系人：

　　史老师（电话：027-67861165；邮箱：xiaonan.shi@mail.ccnu.edu.cn）

　　详情点击：http://hu.offcn.com/html/2016/03/60478.html、

恩施利川市2016年公开专项招聘43名事业单位人员公告

　　根据恩施州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》（恩施州人社发〔2016〕6号）文件精神，结合我市编制计划，拟招聘43名事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　（一）利川市第一中学教师5名；

　　（二）利川市第五中学教师2名；

　　（三）利川市民族中等职业技术学校教师4名；

　　（四）利川市人民医院医生、药剂6名；

　　（五）利川市民族中医院医生4名；

　　（六）边远乡镇卫生院医生、药剂、检验22名。

　　二、专项招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一者不得聘用

　　1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；

　　2.正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

　　4.在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；

　　5.按规定需回避的对象；

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；

　　7.普通高校全日制2016年9月后仍在读学生。

　　各岗位具体资格条件见《2016年利川市第二次公开专项招聘事业单位人员计划表》（附件1）。

　　三、专项招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本公告在恩施州人社网、中国.利川网、市人社网发布。教育单位在具体招聘时，还将在重庆师范大学校园网上发布招聘信息，并设招聘现场，请广大考生密切关注。

　　（三）报名时间、注意事项及测试方式

　　1.市教育系统：

　　报名时间：2016年4月8日

　　报名地点：重庆师范大学现场报名，具体与本公告相关岗位联系人联系。

　　注意事项：符合条件的重庆师范大学（包括其他院校）2016届毕业生需持身份证、个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》、《恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表》（附件2）参加报名；往届毕业生需持身份证、毕业证、岗位所需的教师资格证原件及复印件、《恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表》（附件2）参加报名。每名考生限报1个岗位。本市在编在岗人员报考还需提供用人单位及主管部门同意报考的证明。

　　测试方式：现场集中受理报名，经资格审查后，在《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》规定的范围内，根据岗位需要和实际情况对符合条件的报考者进行专业知识和业务技能的测试比选择优，实行双向选择。

　　2.卫计系统：

　　报名时间：2016年4月8日

　　报名地点：利川市人社局（公园路13号）404室。

　　注意事项：符合条件的报考者需持身份证、毕业证、岗位所需的相关证件原件及复印件、《恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表》（附件2）、岗位所需的工作经历证明（附件3）现场报名，2016届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》。每名考生限报1个岗位。本市在编在岗人员报考还需提供用人单位及主管部门同意报考的证明。

　　测试方式：由市人社局会同市卫计局和各用人单位统一组织面试，总分为100分，主要测试招聘岗位所需的专业知识和业务技能等。面试时间和地点另行通知。

　　（四）体检

　　根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并由市人社局集中组织拟聘对象到市及以上综合医院进行体检，标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕12号、人社部发〔2010〕19号）执行。因考生体检不合格的，可在同一公开专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

　　（五）考核

　　考核由市人社局会同市教育局、市卫计局及各用人单位负责组织实施，对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩，以及是否存在影响其聘用的其他情况。

　　（五）确定拟聘对象并公示

　　确定的拟聘对象须在恩施州人社网向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的招聘资格。

　　（六）备案及聘用管理

　　拟聘对象经市人社局审核后报州人社局备案同意，严格实行岗位聘用，合同管理，纳入编制管理，享受在编人员同等待遇。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　详情点击：http://hu.offcn.com/html/2016/03/60441_4.html

 

恩施鹤峰县2016年公开专项招聘52名事业单位人员公告

　　根据州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2016]6号）和我县编制部门下达的年度编制计划，全县教育、卫生等事业单位拟专项招聘人员52名。现公告如下：

　　一、专项招聘原则

　　专项招聘必须坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、专项招聘计划

　　（一）教师岗位18名。其中：县一中12名，县职校6名。

　　（二）医生岗位31名。其中：县中心医院13名，县妇幼保健院2名，县疾控中心1名，容美镇卫生院1名，边远乡镇卫生院14名。

　　（三）县高速公路建设委员会办公室1名、县广播电视台2名。

　　（具体岗位计划详见《鹤峰县2016年度公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》）。

　　三、专项招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具备良好的品行；

　　4.岗位所需的专业和技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件

　　（详见《鹤峰县2016年度公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》）。

　　（二）具有下列情形之一者不得聘用：

　　1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；

　　2.正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

　　4.在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；

　　5.按规定需回避的对象；

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；

　　7.现役军人；

　　8.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制学生；

　　9.我县在职在编工作人员。

　　四、专项招聘程序

　　（一）发布招聘公告。分别在州、县人社局及招聘单位网站（单位未建网站的在用人单位张贴公告）发布招聘公告。在高校招聘时，还应在高校校园网上发布招聘信息。

　　（二）报名时间及地点

　　（1）鹤峰县第一中学、县职校：

　　报名时间：2016年3月下旬至4月29日。

　　报名地点：鹤峰县第一中学在各相关高校进行现场报名，鹤峰县职校在职校政工股报名。

　　（2）鹤峰县中心医院：

　　报名时间：2016年3月下旬至4月8日。

　　报名地点：各相关高校现场报名、鹤峰县中心医院人事股报名。

　　（3）鹤峰县妇幼保健院、县疾控中心、乡镇卫生院：

　　报名时间：2016年3月下旬至4月15日。

　　报名地点：鹤峰县卫计局人事股报名。

　　（4）鹤峰县高速公路建设委员会办公室：

　　报名时间：2016年3月下旬至4月15日。

　　报名地点：鹤峰县高速公路建设委员会办公室报名。

　　（5）鹤峰县广播电视台：

　　报名时间：2016年3月下旬至4月15日。

　　报名地点：鹤峰县广播电视台报名。

　　（三）材料要求

　　报名时需提供下列材料：恩施州事业单位公开专项招聘人员报名表、个人身份证、学历证（应届毕业生提交就业推荐表）及复印件、个人简历、在校表现证明及成绩单各一份。

　　（四）招聘方式

　　组织公开专项招聘专班参加各高等院校现场招聘会，由主管部门和用人单位对应聘人员进行统一时间，统一地点，统一组织面（测）试，择优聘用。

　　（五）体检和考核

　　根据测试成绩或面试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检标准参照（国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2010]19号、人社部发[2010]12号），由用人单位组织到县级及以上综合医院进行。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。

　　（六）确定拟聘对象

　　拟聘对象由用人单位领导班子根据面试成绩及体检、考核的结果集体研究，择优确定。

　　（七）公示

　　拟聘对象在本公告发布范围及招聘单位向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。

　　（八）备案及聘用

　　公开专项招聘工作完成后，将公开专项招聘工作实施情况报告、《事业单位公开专项招聘拟聘人员备案名册》、《事业单位招聘工作人员备案表》报州人力资源和社会保障局备案。对公开专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。公开专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　详情点击：http://hu.offcn.com/html/2016/03/60439_4.html

恩施来凤县2016年公开专项招聘47名事业单位人员公告

　　根据恩施州人社局《关于做好2016年专项招聘事业单位人员的通知》（恩施州人社发[2016]6号）精神，结合我县编制实际，拟公开招聘事业单位工作人员47名，现公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　1.来凤县第一中学教师岗位5名；

　　2.来凤县中等职业技术学校（在来凤县高级中学从事普通高中教学）教师岗位5名；

　　3.来凤县中等职业技术学校教师岗位4名；

　　4.来凤县乡镇幼儿园教师岗位4名;

　　5.来凤县中心医院医生岗位12名；

　　6.来凤县疾病预防控制中心医生岗位2名；

　　7.来凤县妇幼保健计划生育服务中心医生岗位2名；

　　8.来凤县翔凤镇卫生院医生岗位5名；

　　9.来凤县百福司镇卫生院医生岗位2名；

　　10.来凤县旧司镇卫生院医生岗位2名；

　　11.来凤县大河镇卫生院医生岗位2名；

　　12.来凤县革勒车镇卫生院医生岗位2名。

　　二、招聘岗位条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　（二）岗位具体条件

　　详细见《2016年度专项招聘事业单位工作人员计划表》。

　　（三）具有下列情形之一者不得聘用

　　1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

　　4、在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；

　　5、按规定需回避的对象；

　　6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；

　　7、普通高校全日制2016年7月31日后仍在读学生。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本公告同时在州人社网、来凤县人社网发布。在具体招聘时，将在华中师范大学、武汉工程大学、湖北第二师范学院等高校校园网上发布招聘信息，并设招聘现场，请广大考生密切关注。

　　（二）组织报名

　　1、来凤县第一中学

　　（1）报名时间：2016年4月22日上午8:30--12:00

　　（2）报名地点：华中师范大学就业处招聘大厅招聘会

　　2、来凤县中等职业技术学校（在来凤县高级中学从事普通高中教学）

　　（1）报名时间：2016年4月8日上午8:30--12:00

　　（2）报名地点：华中师范大学就业处招聘大厅招聘会

　　3、来凤县大河镇中幼儿园、百福司镇中心幼儿园、三胡乡中心幼儿园

　　（1）报名时间：2016年4月8日上午8:30--12:00

　　（2）报名地点：湖北第二师范学院招聘大厅招聘会

　　4、来凤县中等职业技术学校

　　（1）报名时间：2016年4月10日上午9:00--12:00

　　（2）报名地点：武汉工程大学招聘大厅招聘会

　　5、来凤县中心医院、来凤县疾病预防控制中心、来凤县妇幼保健计划生育服务中心、来凤县翔凤镇卫生院、来凤县百福司镇卫生院、来凤县旧司镇卫生院、来凤县大河镇卫生院、来凤县革勒车镇卫生院。

　　（1）报名时间2016年4月16日（周六）8:30-12:00

　　（2）报名地点：湖北武汉洪山体育馆招聘大厅招聘会

　　报名注意事项：符合条件的人员需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、恩施州事业单位专项招聘人员报名表以及岗位要求的其他证明进行现场报名（2016届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》）。每位毕业生限报1个岗位。

　　（三）专项招聘方式

　　凡报名经资格审查合格者，按《关于做好2016年专项招聘事业单位人员的通知》要求，对应聘对象采取现场交流、笔试、结构化面试、现场答辩、专业技能和实际操作考评、说课等多种方式择优竞聘。

　　（四）体检

　　根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并由主管局或人社局集中组织拟聘对象到县及以上综合医院进行体检，标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

　　（五）考核

　　考核由各主管局及用人单位在县人社局指导下组织实施，对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。

　　（六）确定拟聘对象并公示

　　确定的拟聘对象须在恩施州人社局网站和来凤县人社局网站向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的招聘资格。

　　（七）备案及聘用管理

　　拟聘对象经县人社局审核后报州人社局备案同意，严格实行岗位聘用，合同管理，纳入编制管理，享受在编人员同等待遇。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　联系电话：来凤县人社局人力资源和人才流动管理股

　　0718--6287831

　　详情点击：http://hu.offcn.com/html/2016/03/60437_3.html